- La compañía participó dando visibilidad a sus oportunidades profesionales, permitiendo a los asistentes conocer, de mano de los profesionales de su área de Personas, las posibilidades de desarrollo dentro de la organización
- La empresa reafirma su compromiso con el talento en todas las etapas de la vida profesional, apostando por una gestión basada en la diversidad, la experiencia y la igualdad de oportunidades
Vegalsa-Eroski participó este pasado martes en el encuentro “El poder de reinventarse”, una iniciativa organizada por la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa y el diario digital 65YMÁS en el Auditorio Municipal de Vilagarcía de Arousa, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas mayores de 45 años.
Como empresa comprometida con la generación de oportunidades laborales y el desarrollo del talento en las Comunidades en las que opera, Vegalsa-Eroski estuvo presente en el espacio de expositores habilitado durante el encuentro, donde los asistentes pudieron conocer de mano de los profesionales de su área de Personas las oportunidades profesionales que ofrece la compañía.
Por un modelo de empleo inclusivo
La participación en este foro refleja la apuesta de Vegalsa-Eroski por una gestión del talento basada en la diversidad, la experiencia y la igualdad de oportunidades. En este sentido, la compañía reconoce el valor diferencial que aportan los profesionales senior, cuya trayectoria, conocimientos y capacidad de adaptación constituyen un activo fundamental para el crecimiento de las organizaciones.
A través de iniciativas como esta, Vegalsa-Eroski continúa impulsando un modelo de empleo inclusivo que favorece la incorporación y el desarrollo profesional de personas de diferentes perfiles y edades, contribuyendo al fortalecimiento del tejido laboral y social de Galicia.